Employer Branding
Azubiausflug 2024 · robatherm
Einblicke vom robatherm-Azubiausflug 2024.
Die Aufgabe
Der Azubiausflug sollte zeigen, wie die Ausbildung bei robatherm wirklich ist. Für Employer Branding funktionieren echte Momente meistens besser als ein Imagefilm in Hochglanz.
So sind wir vorgegangen
Wir haben den Ausflug mit kleiner Ausrüstung begleitet und daraus ein Social Video geschnitten. Es ist nahbar und schnell, weil es auf den Kanälen laufen soll, auf denen künftige Azubis unterwegs sind.
Leistungen
Mehr dazu
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